Entwicklung

Wir schaffen ideale Rahmenbedingungen für Ihre Entwicklung

In der Bayerischen Versorgungskammer übernehmen Sie anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Das erfordert persönliches Engagement, hohe Motivation und eine ausgezeichnete Qualifikation. Wir unterstützen Sie dabei mit umfangreichen Wachstums- und Lernmöglichkeiten, die allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zugutekommen:

  • Vielseitiges internes Trainingsprogramm
  • Teilnahme an externen Seminaren
  • Unterstützung bei qualifizierenden Bildungsmaßnahmen
  • Coaching und Mentoring für Führungskräfte

Ihren Einstieg gestalten wir so, dass Sie schnell in Ihre neue Position hineinwachsen. Dafür haben wir ein umfangreiches Konzept ausgearbeitet: In der Willkommenswoche informieren wir Sie über die BVK und machen Sie mit unseren Compliance-Regeln, dem Umgang mit Hard- und Software, der Nutzung unseres Intranets und weiteren wichtigen Bereichen vertraut. Nebenbei lernen Sie schnell die anderen neuen Kolleginnen und Kollegen kennen. Die anschließende Einarbeitungsphase haben wir mit Hilfe von nützlichen Tools wie Leitfäden und Checklisten klar strukturiert. Von Anfang an können Sie dabei interessante, verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen.

Jährliche Leistungsbewertungen: Wo stehen Sie und wo wollen Sie hin?

Mindestens einmal jährlich tauschen Sie sich mit Ihrer Führungskraft aus: Was lief gut, wo können Sie sich noch steigern? Welche Ziele haben Sie? Anhand dieser Positionsbestimmung legen Sie gemeinsam fest, wie Ihre nächsten Schritte aussehen. Zusätzlich können Sie regelmäßige Feedbackgespräche vereinbaren.

Unser Kompetenzmodell: Schritt für Schritt gemeinsam zum Erfolg

Wir haben ein Kompetenzmodell entwickelt, um Ihnen einen Überblick über alle geforderten und geförderten Kompetenzen in der BVK zu geben. Das Modell sorgt gleichzeitig für Transparenz und Orientierung: Welche Fähigkeiten sind wichtig für Ihren Job? Welche Kompetenzen werden benötigt und bewertet? Es dient als Leitfaden für die Feedbackgespräche mit Ihrer Führungskraft und hilft bei der Auswahl von geeigneten Fördermaßnahmen, damit Sie Ihre Laufbahn bei uns nach Ihren Vorstellungen gestalten können.

Bildnachweis: siehe Impressum